Voyager, care se află în prezent în procedură de faliment la Tribunalul de faliment al SUA pentru Districtul de Sud din New York, a cerut unui judecător federal să aprobe 1,9 milioane de dolari din fondurile sale pentru un „Plan de reținere a angajaților cheie” (KERP), adică bonusuri pentru 38 de angajați care compania a spus că sunt vitale pentru continuarea funcționării și restructurarii sale. Vineri, Comitetul Oficial al Creditorilor Negarantați, un grup de clienți Voyager, a obiectat, spunând că angajații Voyager sunt „deja bine plătiți” și argumentând că altfel compania a făcut puțin pentru a reduce costurile.
Source link
